دولت چهاردهم به فکر حل مشکلات قراردادی کارگران باشد
نشان تجارت - آیت اسدی گفت: مباحث امنیت شغلی از دهه ۷۰ معضلاتی را برای جامعه کارگری ایجاد کرده و هرساله این معضلات بشتر شده و کارگرانی که به سن بالاتر می‌رسند به مشکلاتی، چون اتمام قرارداد و قرارداد سفید و... می‌رسند.
وی افزود: این مساله قطعا نگرانی‌ها را بیشتر کرده و بهره وری کاری را نیز پایین می‌آورد. رهبر انقلاب نیز در دیدار با کارگران تاکیدات مهمی به دولت برای حل این مشکلات بیان کردند.
اسدی اظهارکرد: دولت‌های مختلف و مجالس گذشته در هفته کارگر این مباحث را به شکل ویژه دنبال می‌کنند و پس از این هفته، این امر را در بایگانی‌های خود می‌گذارند.
عضو کانون شورای عالی کار عنوان کرد: پیش از شهادت آیت الله رئیسی تلاش‌های خوبی در این زمینه انجام شد که امیدواریم دولت جدید نیز در زمینه حمایت از کارگران در این حوزه‌ها اقدامات مثبتی را به مرحله اجرا دربیاورد.
وی گفت: امروزه کارگرانی که در شرکت‌ها مشغول به کار هستند سوابق ۲۰ تا ۲۵ ساله دارند و به هر دلیلی در معرض اخراج هستند. با توجه به اختیار کارفرمایان برای عقد قرارداد موقت، کارگران مشکلات خاصی در این حوزه دارند. جوانان نیز این مساله را می‌بینند و حاضر به کار در این حوزه‌ها نیستند.
وی افزود: امروزه بحث قرارداد موقت دیگر جوابگو نیست و اگر این روند ادامه یابد نیروهای جوان به هیچ وجه حاضر به کار در شرکت‌ها و کارخانجات نیستند، زیرا یک جوان نمی‌تواند با قرارداد شش ماهه و یک ماهه اعتمادی برای حضور در یک شغل را داشته باشد.
اسدی اظهارکرد: مساله قرارداد شش ماهه در زمان دهه ۶۰ مشکلی ایجاد نمی‌کرد ولی در دهه‌های بعدی به دلایل اقتصادی و اجتماعی این مساله معضلات جدی را برای جامعه کارگری ایجاد می‌کرد.
عضو کانون شورای عالی کار عنوان کرد: دولت تا کنون به عنوان نهاد حاکمیتی در مباحث متناسب سازی، نظرات خود را به کرسی نشانده است.
وی گفت: اگر به دنبال رونق تولید هستیم باید روی مشکلات بخش صنعت متمرکز شویم و یکی از مهمترین بخش ها، بخش‌های مرتبط به قرارداد کارگران است که اگر مشکلات آنها حل شود راندمان کاری آنها نیز بیشتر می‌شود.
