استقلال در پنج هفته آغاز لیگبرتر نتایج خوبی کسب نکرده است. برای موفقیت یک تیم نیاز به فاکتورهایی است که امروز در استقلال آنها را نمیبینیم. منصوریان مربی خوبی است اما توانایی اداره کردن تیم استقلال را بهتنهایی ندارد. من با برکناری او مخالفم ولی میگویم اگر میخواهد موفق شود باید کمک فکری بگیرد چرا که در کادر فنی، او به اندازه کافی آدم متفکر وجود ندارد.
امروزه در تمامی تیمهای مطرح جهان شاهد این هستیم که کادرفنی متشکل از 12 نیروی متخصص است که با کمک فکریشان به سرمربی جهت میدهند تا او تیمش را آماده مسابقه با رقبا کند. الان هنر سرمربیان بزرگ هماهنگکردن کادرفنی با نیروهای متخصص است. منصوریان باید بداند که بهتنهایی از عهده کار برنمیآید. لیگبرتر جایگاه آزمون و خطا نیست و منصوریان اگر نخواهد از توصیههای درست استفاده کند شک نکنید که باختهای بعدی میتواند منصوریان را پیش از گذشته از چشم هواداران بیندازد. برای موفقیت استقلال نیاز به فاکتور مهمی به نام مدیریت ستادی است. وقتی هیاتمدیره استقلال هنوز بهطور کامل تشکیل نشده این موضوع بیانگر آن است که آنها همدیگر را قبول ندارند و این کاره نیستند که نمیتوانند با هم به توافق برسند. مقصر هم مجمعی است که تشخیص داده این افراد با هم در هیات مدیره باشگاه استقلال حضور داشته باشند.
در تمام دنیا از پیشکسوتان تیمها استفاده میکنند. آنهایی که دلسوز تیم هستند و به چیزی جز موفقیت آن فکر نمیکنند. آنها فضایی را حاصل میکنند که دیگر افرادی که دلشان با باشگاه نیست در جایگاههای مهم قرار نگیرند. استقلال هم باید با این روش هیات مدیرهاش را تقویت کند. با رفتن منصوریان و آمدن سرمربی جدید مشکلات حل نمیشود. بهطور حتم سکوها وقتی آگاهتر شوند دیگر ایراد تیم را در ضعفهای منصوریان نمیبینند و سمت وسوی شعارهای آنها بهسمت اعضای هیاتمدیره و بعد از آن وزیرورزش میرود. هوادار مطالبه حق خود را در شعاردادن میداند و وقتی تیمش موفق نباشد چارهای جز اعتراض نمیبیند.امیدوارم دوستان متوجه شوند و هرچه زودتر برای موفقیت استقلال تلاش کنند.
منبع: روزنامه آرمان